Kommunikation.

Führung.

Transformation.

Was ist Ihre Story?
Wenn Sie an Charisma & Präsenz, Ihrer Kommunikationsstrategie oder an Diversität und Inklusion in Ihrer Organisation arbeiten wollen, finden Sie hier langjährige Kommunikations-Expertise, innovative Coaching- und Trainingsformate und professionelle Prozessbegleitung.

Stephanie Bachmair

Als Kommunikationsstrategin, Executive Coach und Mediatorin unterstütze ich  Führungskräfte, Teams und Organisationen ihre Geschichten zu erforschen, kraftvoll zu erzählen und im Dialog weiterzuentwickeln. 

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Führung & Charisma

Die neue Arbeitswelt fordert Charisma,  Visions- und Dialogfähigkeit.
Ich biete speziell für Sie angepasste Führungswerkstätten und individuelle Coaching-Formate an, um praxisorientiert an Führungspräsenz und Kommunikationsfähigkeit zu arbeiten.
#charisma #coaching #dialog

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Strategisches Storytelling

Wenn Sie persönlich oder als Team, Sinn & Identität Ihrer unternehmerischen Aktivität erfassen, Zukunftsszenarien entwickeln und Ihr Umfeld dafür begeistern wollen, lade ich Sie zu einem Team Journey ein. Auf dieser narrativen Reise können Sie miteinander Ihre Geschichte erzählen und strategisch verankern.
#co-kreativ #teamentwicklung #narrativ

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Konfliktarbeit & Co-Kreation

Spannungen und Konflikte sind eine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Als Deep Democracy Facilitator, unterstütze ich Transformationsprozesse von kleinen und großen Gruppen und moderiere Dialogräume, um unter anderem Diversität und Inklusion in der heutigen Arbeitswelt zu fördern. 
#deepdemocracy #diversität #kleinundgroßgruppenmoderation

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Inspiration & Leadership = Pioniergeist

B.ONFIRE
lounge

29. September um 17-19 Uhr
B.ONFIRE office, Hamburg

Willkommen zu unserer nächsten monatlichen B.ONFIRE Lounge am Freitag, den 29. September. Falls Du Lust auf Inspiration aus der Nachbarschaft hast, hier kommen Pioniere aller Art. Ab 17 Uhr gibt es kleine Snacks und Getränke.

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Referenzen

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Der B-Onfire Podcast

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Veröffentlichungen

Beyond Storytelling

Beitrag: Storywork – mit narrativer Arbeit Führungs- und Organisationskultur transformieren.
Zum Inhalt: Während das klassische Storytelling den Fokus auf das Senden legt, ist Storywork ein Dialog. Das Erzählmaterial wird zu einem Vehikel für Bewusstseinsarbeit, Transformations-, und Beziehungsarbeit. Die beschriebene Methodik speist sich aus der prozessorientierten Psychologie (Prozessarbeit oder Deep Democracy Ansatz), ‚transformational‘ Storytelling und einer systemischen Grundhaltung.

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Transforming Organisations

Beitrag: StoryWork- Facilitating the Transformational Power of Story on Brand- and Organizational Development.
Zum Inhalt: Der Artikel erörtert, wie Geschichten und Prozesse interagieren. Eine Geschichte, die durch empathische Interaktion geschaffen wurde, kann nicht nur eine charismatische Markenbildung bewirken, sondern auch eine solide und gesunde Grundlage für Wachstums- und Transformationsprozesse in Organisationen bilden.

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